Bildungsurlaub in Hessen

Bildungsurlaub in Hessen

Anspruch: 5 Arbeitstage Bildungsurlaub pro Kalenderjahr. Nicht in Anspruch genommener Bildungsurlaub des laufenden Jahres kann auf das folgende übertragen werden (die Übertragung muss bis 31. Dezember beim Arbeitgeber beantragt werden). Anspruch ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit.

Anforderungen:  Der Sprachkurs muss mindestens 30 Zeitstunden pro Woche umfassen und mindestens 5 Tage dauern.

Wichtige Anmerkung: Hessen erkennt auch Sprachkurse an, die in den anderen Bundesländern zugelassen sind (§ 10 BildUrlG, Abs. 4), sofern sie die hessischen Kriterien erfüllen (Mindeststundenzahl, Inhalte). Das bedeutet in der Praxis, dass in fast 100% aller Fälle Ihr Sprachkurs eine Anerkennung für ein anderes Bundesland hat, aber nicht speziell für Hessen. Sie können aber trotzdem mit dieser Anerkennung Bildungsurlaub in Hessen beantragen. Wir empfehlen, im Vorfeld mit uns und ihrem Arbeitgeber abzuklären, ob der gewünschte Sprachkurs als Bildungsurlaub gewählt werden kann und die speziellen Zusatzbedingungen erfüllt.

Ablauf: Spätestens 6 Wochen vor Beginn des Sprachkurses müssen Sie den Antrag auf Bildungsurlaub, die Anmeldebestätigung des Sprachkurses (inkl. Programm und Inhalte/Ziele) sowie die Anerkennung der Sprachschule bei Ihrem Arbeitgeber einreichen. Nach der Weiterbildungsteilnahme ist dem Arbeitgeber eine Teilnahmebestätigung des Veranstalters vorzulegen.

Bildungsurlaub - Jetzt beantragen!

Bitte vermerken Sie auf unserem Anmeldeformular, dass Sie bei Ihrem Arbeitgeber Bildungsurlaub für Ihren Sprachkurs beantragen möchten. Geben Sie auch unbedingt das für Sie zuständige Bundesland an.

So beantragen Sie Ihren Bildungsurlaub

  1. Suchen Sie sich einen Sprachkurs in einer unserer unten angegebenen Sprachschulen aus. Da der Sprachkurs Sie beruflich weiter bringen soll, wählen Sie eine für Sie sinnvolle Sprache. Am besten sprechen Sie im Vorfeld mit Ihrem Arbeitgeber. Bei uns sollten Sie sich spätestens zwei bis drei Monate vor Ihrer Abreise anmelden.
  2. Wenn Sie unsicher sind, ob Ihr Arbeitgeber Ihnen Bildungsurlaub gewährt, dann können wir Ihnen unverbindlich die Anerkennung des Sprachkurses als Bildungsurlaub und das Kursprogramm zusenden. Diese können Sie vorab zusammen mit unserem Angebot Ihrem Arbeitgeber vorlegen. Wenn er Ihnen grünes Licht gibt, dann können Sie den Kurs buchen.
  3. Achten Sie darauf, die oben angegebenen Fristen einzuhalten und informieren Sie Ihren Arbeitgeber frühzeitig.
  4. Nach Ihrer Buchung erhalten Sie von uns die offizielle Anmeldebestätigung der Sprachschule und die Anerkennung des Sprachkurses als Bildungsurlaub. Beide Dokumente müssen Sie Ihrem Arbeitgeber vorlegen. Nun haben Sie offiziell Ihren Bildungsurlaub beantragt.
  5. Nach Ihrer Teilnahme erhalten Sie von unserer Partnerschule eine kostenlose Bestätigung, dass Sie den Sprachkurs regelmäßig besucht haben. Diese können Sie Ihrem Arbeitgeber vorlegen.

Hier finden Sie alle unsere Sprachschulen, deren Sprachkurse in Hessen als Bildungsurlaub anerkannt sind: